1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
  2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
  3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.
  4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
  5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации – 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/.

  1. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то в срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.
  2. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае не исполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – Кодекс).

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

 

 

7d8b1a86efc6618a54b4d46baeaa34a354

6

Местная администрация сельского поселения Янтарное Прохладненского муниципального района сообщает, что 10-12 июля 2019г. в Ленинградской области будет проводиться агротехническая выставка "Всероссийский день поля-2019", по интересующим вопросам обращаться по т. 8(8662)40-09-97, 8(86631)7-68-14

Местная администрация с.п.Янтарное Прохладненского муниципального района КБР сообщает, что на сайте http://www.aetalon.ru открыт прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность-2018"

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА.

скачать/

Местная администрация сельского поселения Янтарное Прохладненского муниципального района КБР сообщает, что проводится инвестиционный форум "День молодежного предпринимательства", который состоится 13.02.2019г. в Главном медиацентре Олимпийского парка по адресу: Краснодарский край, г.Сочи, пос.Адлер, Олимпийский пр.д.1

Обращаться данному вопросу в местную администрацию с.п.Янтарное

' (886631) 52-3-66

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИHO-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ   27 декабря 2018 года

В соответствии с Федеральным законам от 3 июля 2016 года № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 октября 2016 года № 192-ПП «О мерах по организации проведения государственной кадастровой оценки в Кабардино- Балкарской Республике и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики и признании утратившим силу постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2010 года № 105-ПП», распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 ноября 2016 года № 620-рп, прик а з ы в а ю:

  1. Провести в 2019 году на территории Кабардино-Балкарской Республики государственную кадастровую оценку объектов капитального строительства (далее - государственная кадастровая оценка).
  2. В срок, не превышающий тридцати дней с даты подписания настоящего приказа, обеспечить информирование о принятии решения о

проведении государственной кадастровой оценки в 2019 году, а также о приеме ГБУ КБР «Государственная кадастровая оценка недвижимости» деклараций о характеристиках объектов недвижимости, путем опубликования извещения в газете «Кабардино-Балкарская правда», на официальном сайте economykbr.ru.,а также направления копии настоящего приказа в органы местного самоуправления муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики и в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кабардино-Балкарской Республике.

  1. Государственному бюджетному учреждению Кабардино-Балкарской Республики «Государственная кадастровая оценка недвижимости» (Бауаеву Р.К.):

   - обеспечить подготовку к проведению государственной кадастровой оценки до 1 января 2019 года;

  -  обеспечить определение кадастровой стоимости объектов капитального строительства, расположенных на территории Кабардино-Балкарской Республики, и предоставление   отчета о проведенной государственной кадастровой оценке в Министерство экономического развития Кабардино- Балкарской Республики.

  1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                   Б. Рахаев