Переносится ли ежегодный оплачиваемый отпуск, если он совпал с периодом больничного?

Случаи возможности переноса ежегодного оплачиваемого отпуска перечислены в ст. 124 Трудового кодекса РФ. Так, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае временной нетрудоспособности работника.

Закон предусматривает, что при переносе срока отпуска необходимо учитывать пожелания работника.

Не использованный из-за больничного отпуск (его часть) можно перенести даже на следующий день после выхода работника на работу, поскольку ограничений законом на этот счет не установлено.